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“凡本店的员工,上班期间可以不限量畅饮各种饮品,如果要打包带走,也可以享受八折优惠。”
郭凡宣布了员工优惠措施。
“真的可以随便喝,不会扣我工资吧?”
严卫红最关心工资问题,她是价格敏感型用户。
郭凡说道:“当然不会扣工资,你们老板虽然不富裕,但是供你们喝点奶茶,还是供得起的。”
郭凡的想法很简单,一个人一天基本饮水量也就1000-3000ML,几杯奶茶而已,成本30块以下,他负担得起,他店里的待遇越好,员工就越珍惜岗位,工作也更卖力,出去可找不到这么好的同类型工作了。
“老板您真好!”
阮佳琪露出了笑容,腼腆地致谢。
郭凡笑着摆摆手,示意不用在意。
他随后说道“只要大家好好工作,店里生意好了,你们的收入自然也会高,绝对不局限于3500元,如果业绩非常好,你们收入翻倍也不是什么天方夜谭。”
3500翻倍那就是7000,在如今的阳山市,那妥妥的是白领阶层,只有大公司的技术员,或者某些特别辛苦危险的工作,才有这样的工资,不由得心生憧憬。
尤其是阮佳琪,她梦想中要考上研究生,然后下来找个单位,说不定也没有7000元的收入。
所以其中三位员工都是面露神色,但唯独戴森神色如常,对于他这种在社会上摸爬滚打过的人来说,郭凡这种就是在画饼,并没有卵用。
确实,基本上每个老板为了激励员工,都会有许诺行为,但真正会实现的没有几个。
但郭凡貌似就是那个例外,他是重生回来的,经历过世间悲苦,不会执着于那几两铜臭,所以他不会吝啬,说过的话,那是一个唾沫一个钉。
只不过这个诺言需要用时间来证明,郭凡相信不久的将来,让这些跟着自己干的手下,都能有可观收入,他不会亏待忠心的员工。
郭凡说完这一番话,就发现四位员工的忠诚度都有所上升。
严卫红上涨的最多,涨了8点,阮佳琪涨了6点,车彦磊涨了5点,戴森只涨了2点,果然是越精明越不好交心。
接下来郭凡教给大家另外一种养颜胡萝卜汁的做法,也是很快就做好了。
这些奶茶,一般以西瓜、胡萝卜等水分多的水果、蔬菜为载体榨汁,可以加入其他苹果、香蕉、桃子等调味
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